Für unsere Biogasanlage mit einer elektrischen Leistung von mehr als 1MW mit 2 BHKWs suchen wir einen versierten Anlagenführer, der aktiv den den Prozess der Strom- und der thermischen Energiegewinnung mitgestaltet. Ihre Aufgaben: Steuerung des Anlagenbetriebes über das Prozessleitsystem Überwachung, Kontrolle und Bedienung der Anlage vor Ort unter Beachtung gesetzlicher Bestimmungen Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten sowie von BHKW-Wartungen nach Einweisung durch eine Wartungsfirma Ausführung von Kontrollgängen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebes Zuständigkeit für Ordnung und Sauberkeit auf der Anlage Auswertung von Störungsmeldungen, Ursachenermittlung und Behebung von Störungen Mitwirkung bei der Gewährleistung eines sicheren und wirtschaftlichen Anlagenbetriebes Durchführung von Analysen des Gärsubstrats Übernahme von Bereitschaftsdiensten Wir erwarten von Ihnen: Fachausbildung im technischen oder biologischen Bereich Erfahrung in der Anlagenführung einer Biogasanlage von Vorteil aber nicht Voraussetzung Gutes technisches Verständnis Verständnis für biologische Zusammenhänge und verfahrenstechnische Vorgänge Bereitschaft Neues zu erlernen und umzusetzen Selbstständiges Denken und Handeln Ansätze unternehmerischen Handelns Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen herausfordernden und vielseitigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich und unser Familienunternehmen voranzubringen. Ihr Engagement wird durch eine faire Vergütung honoriert. Als gesundes und wachsendes Unternehmen können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Unsere flache Hierarchie ermöglicht schnelle Entscheidungswege. Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer KVB-KZM 2015-08 in Form einer PDF-Datei an personal@wild-eppingen.deBewerbungen in Papierform können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07262/611-291 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zum sofortigen Eintritt als Vollzeitstelle gesucht! Aufgabengebiete: Unterstützung unseres Fachteams (Verkaufsgespräche, Beratungen, Anproben, Abdrücke von orth. Schuhzurichtungen, Fußeinlagen, orth. Maßschuhe, Bandagen und Orthesen) Teilnahme an Aktionstagen mit Kooperationspartnern und Messen Sämtliche Tätigkeiten der Orthopädieschuhtechnik (orh. Maßschuhe und orth. Schuhzurichtungen) Anforderungen: Abgeschlosssene Berufsausbildung oder Meisterprüfung Teamfähigkeit Freundlicher Umgang mit Kunden und Patienten Verkaufs- und Organisationstalent Sauberes, ordentliches Arbeiten Bewerbungen ausschliesslich schriftlich an unsere Postadresse!

Für unsere stark expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gut ausgebildete Mitarbeiter in dem oben genannten Bereich. Ihre Aufgaben: Steuerung des Produktionsablaufes Beaufsichtigung des Produktionspersonals Personaleinweisung und Anleitung Steuerung der Produktionsanlagen Unterstützung der Betriebsleitung und des Qualitätsmanagements Sicherstellung der geforderten Qualitäts- und Hygienestandards Allgemeine Betriebssicherheit Dokumentation von Kontrolle und Betriebsabläufen Selbständige Durchführung von Wartungsaufgaben innerhalb des Aufgabenbereiches Kontrolle und Verbesserung aller Betriebsabläufe in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (Fachkraft für Lebensmitteltechnik) Flexible, motivierte und belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist Selbständiger, verantwortungsvoller, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstill Führung der Schichtteams Weiterentwicklung / Qualifizierung des Teams Hohes Maß an Hygiene- und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten Aktive Beteiligung am betrieblichen Verbesserungsprozess Deutsch in Wort und Schrift Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen herausfordernden und vielseitigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich und unser Familienunternehmen voranzubringen. Ihr Engagement wird durch eine faire Vergütung honoriert. Als gesundes und wachsendes Unternehmen können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Unsere flache Hierarchie ermöglicht schnelle Entscheidungswege. Bitte senden Sie Ihre komplette elektronische Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer KVB-2016-04 in Form einer PDF-Datei an personal@wild-eppingen.de Bewerbungen in Papierform können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07262/611-291 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zum sofortigen Eintritt als Vollzeitstelle gesucht! Aufgabengebiete: Unterstützung unseres Fachteams (Verkaufsgespräche, Beratungen, Anproben, Abdrücke von orth. Schuhzurichtungen, Fußeinlagen, orth. Maßschuhe, Bandagen und Orthesen) Teilnahme an Aktionstagen mit Kooperationspartnern und Messen Sämtliche Tätigkeiten der Orthopädieschuhtechnik (orh. Maßschuhe und orth. Schuhzurichtungen) Anforderungen: Abgeschlosssene Berufsausbildung oder Meisterprüfung Teamfähigkeit Freundlicher Umgang mit Kunden und Patienten Verkaufs- und Organisationstalent Sauberes, ordentliches Arbeiten Bewerbungen ausschliesslich schriftlich an unsere Postadresse!

Für unsere stark expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gut ausgebildete Mitarbeiter in dem oben genannten Bereich. Ihre Aufgaben: Steuerung des Produktionsablaufes Beaufsichtigung des Produktionspersonals Personaleinweisung und Anleitung Steuerung der Produktionsanlagen Sicherstellung der geforderten Qualitäts- und Hygienestandards Allgemeine Betriebssicherheit Dokumentation von Kontrolle und Betriebsabläufen Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (Fachkraft für Lebensmitteltechnik) Flexible, motivierte und belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist Selbständiger, verantwortungsvoller, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstill Führung der Schichtteams Weiterentwicklung / Qualifizierung des Teams Hohes Maß an Hygiene- und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten Aktive Beteiligung am betrieblichen Verbesserungsprozess Deutsch in Wort und Schrift Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen herausfordernden und vielseitigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich und unser Familienunternehmen voranzubringen. Ihr Engagement wird durch eine faire Vergütung honoriert. Als gesundes und wachsendes Unternehmen können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Unsere flache Hierarchie ermöglicht schnelle Entscheidungswege. Bitte senden Sie Ihre komplette elektronische Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer KVB-2015-05 in Form einer PDF-Datei an personal@wild-eppingen.de Bewerbungen in Papierform können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07262/611-291 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere stark expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (w/m). Die Stelle kann auch in Teilzeit (30 Std./Woche) besetzt werden. Ihre Aufgaben: Reinigung der Büro- und Besprechungsräume Hygienische Reinigung der Sozial- und Sanitärräume Dokumentation und Nachweisführung der Reinigungsarbeiten Werterhaltung der Büroausstattung Wir erwarten von Ihnen: Erste Berufserfahrung als Reinigungskraft Selbständige sowie qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässige und gewissenhafte Umsetzung der Reinigungsarbeiten Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen herausfordernden und vielseitigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich und unser Familienunternehmen voranzubringen. Ihr Engagement wird durch eine faire Vergütung honoriert. Als gesundes und wachsendes Unternehmen können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Unsere flache Hierarchie ermöglicht schnelle Entscheidungswege. Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer KVB-2016-03 in Form einer PDF-Datei an personal@wild-eppingen.deBewerbungen in Papierform können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07262/611-291 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere stark expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gut ausgebildete Mitarbeiter in dem oben genannten Bereich. Ihre Aufgaben: Kommissionierung und Versand von Bestellungen Be- und Entladen von LKW´s Qualitätssicherung bei Wareneingang und –ausgang Bedienen von Frontstapler, Ameise und Hubwagen Distribution der produzierten Waren von der Produktion zum Lager Bereitstellung von Verpackungsmaterial für die Produktion Wir erwarten von Ihnen: Erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik Handwerkliches Geschick Bereitschaft zum Schichtdienst (2 Schichten) und Samstagsarbeit Deutsch in Wort und Schrift Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen herausfordernden und vielseitigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich und unser Familienunternehmen voranzubringen. Ihr Engagement wird durch eine faire Vergütung honoriert. Als gesundes und wachsendes Unternehmen können wir Ihnen einen sicheren und modernen Arbeitsplatz bieten. Unsere flache Hierarchie ermöglicht schnelle Entscheidungswege. Bitte senden Sie Ihre komplette elektronische Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer KZM-2015-04 in Form eine PDF-Datei an personal@wild-eppingen.de Bewerbungen in Papierform können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07262/611-291 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wüteria sucht: Zwei aufgeschlossene und motivierte Promoter m/w Die Firma Wüteria Mineralquellen in Gemmingen sucht: Zwei aufgeschlossene und motivierte Promoter m/w, welche selbstständig vor Ort, am „Point of Sale“ in Getränkemärkten, im Umkreis von maximal 80 Kilometer rund um Gemmingen, Verkaufsförderungstätigkeiten/ Promotiontätigkeiten (Verkostungen, Informationsgespräche, Beratung, Verkauf, etc.) durchführen. Einsatzorte: Getränkemärkte (in Edeka, Rewe, Kaufland, Real), bei Events sowie im Getränkefachhandel. Unsere Produkte: Natürliches Mineralwasser, Limonaden, Fruchtschorlen, Fitnessgetränke. Ihr Profil: Sie sind kontaktfreudig, Ihnen liegt das selbstständige Arbeiten vor Ort, haben ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild, sind flexibel, besitzen einen Führerschein Klasse B (Füherschein Klasse BE von Vorteil), ein eigenes Fahrzeug mit großem Kofferraum (für Promotionequipment wie Tisch, Infostand Mineralwasser / Limonaden, Trinkbecher, usw.). Arbeitszeiten: Freitags und Samstags, ganztägig. Einarbeitung: Sie werden von uns ausführlich eingearbeitet und zu Beginn zum jeweiligen Einsatzort begleitet. Vergütung: Die Vergütung erfolgt auf Honorarabrechnung (Sie besitzen eine Selbstständigkeit und stellen uns eine entsprechende Rechnung) oder verfügen über eine Gewerbekarte. Gefahrene Kilometer mit Ihrem Auto werden natürlich zusätzlich vergütet. Wir freuen uns auf Sie: Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit Foto an unsere Adresse unten oder per Email an: info@wueteria.de

Standort BrettenBeginn ab sofort Aufgaben - Fachgerechte Installation und Instandhaltung in den Bereichen Elektrotechnik, IT-Netzwerke, Sicherheitstechnik und Brandmeldetechnik- Mitwirken beim Erstellen von Revisionsunterlagen- Pflege der Kundenkontakte mit dem nachhaltigen Ziel, die Geschäftsbeziehungen weiter auszubauen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf- Erfahrung in der vorschriftsmäßigen Montage und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen- Ausgeprägtes technisches Verständnis- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Wir bieten - Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team- Leistungsgerechte Vergütung- Arbeitskleidung- Sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung- Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Für unsere stark expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gut ausgebildete Mitarbeiter in dem oben genannten Bereich. Ihre Aufgaben: Einrichten und vorbereiten der Anlagenteile nach Produktionslenkungsplan zur Produktion Einhaltung und Dokumentation der Qualitäts- und Hygienestandards anhand von Betriebsanweisungen, Rezepten und Reinigungsplänen Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards Reinigung der Produktions- und Betriebseinrichtungen Sicherstellung der Vorgaben des betrieblichen Umweltschutzes Sicherstellung der Vorgaben für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Wir erwarten von Ihnen: Ausbildung im Lebensmittelbereich (Fachkraft für Lebensmitteltechnik) Flexible, motivierte und belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist Selbständiger, verantwortungsvoller, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstill Bereitschaft zur innerbetrieblichen Weiterbildung Hohes Maß an Hygiene und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten Deutsch in Wort und Schrift Aktive Beteiligung am betrieblichen Verbesserungsprozess Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen herausfordernden und vielseitigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich und unser Familienunternehmen voranzubringen. Ihr Engagement wird durch eine faire Vergütung honoriert. Als gesundes und wachsendes Unternehmen können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Unsere flache Hierarchie ermöglicht schnelle Entscheidungswege. Bitte senden Sie Ihre komplette elektronische Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer KVB-2015-04 in Form einer PDF-Datei an personal@wild-eppingen.de Bewerbungen in Papierform können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07262/611-291 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre / Prüfung bei der IHK Karlsruhe Tätigkeit:Elektroniker installieren, montieren, integrieren, programmieren, steuern, optimieren und warten gebäudetechnische Anlagen der Elektrotechnik und Sicherheitstechnik. Alle diese Tätigkeiten müssen vor der Ausführung sorgfältig geplant werden. Sie arbeiten bei unseren Kunden, z.B. Firmen der Industrie, der Immobilienwirtschaft, Behörden, Banken, Gesundheitswesen, Flughäfen usw. Somit sind sie der elektrotechnische Gebäudeausrüster für alle modernen Gebäudeautomatisierungssysteme. Berufsschule:Balthasar-Neumann-Schule Bruchsal Voraussetzungen:- Qualifizierter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur- Interesse an Technik und logisches Denkvermögen- Handwerkliche Geschicklichkeit- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Sorgfalt- Freundliches Auftreten bei Kunden Vergütung:1. Lehrjahr: 630 € - 780 €2. Lehrjahr: 680 € - 930 €3. Lehrjahr: 740 € - 1.040 €4. Lehrjahr: 775 € - 1.125 €Karrierechancen:Durch Weiterbildung kann sich z. B. zur/m EIB/KNX-Fachkraft, SPS-Fachkraft, Meister/-in der Elektrotechnik oder zum Betriebswirt IHK spezialisiert werden. Auch ein Duales Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) würde auf die Ausbildung sinnvoll aufbauen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere stark expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gut ausgebildete Mitarbeiter in dem oben genannten Bereich. Ihre Aufgaben: Wartung und Reparatur unserer KFZ/LKW und Landmaschinen Wartung und Reparatur unserer Anlagen Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker/in, KFZ-Mechatroniker/in, Landmaschinentechniker/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Instandhaltung von KFZ/LKW und Landmaschinen Technisches und handwerkliches Geschick Deutsch in Wort und Schrift Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft sich weiter zu entwickeln Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen herausfordernden und vielseitigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich und unser Familienunternehmen voranzubringen. Ihr Engagement wird durch eine faire Vergütung honoriert. Als gesundes und wachsendes Unternehmen können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Unsere flache Hierarchie ermöglicht schnelle Entscheidungswege. Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer KZM-2016-01 in Form einer PDF-Datei an personal@wild-eppingen.deBewerbungen in Papierform können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07262/611-291 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere stark expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gut ausgebildete Mitarbeiter in dem oben genannten Bereich. Ihre Aufgaben: Instandhalten, warten, optimieren und neuinstallieren aller Gebäude-Elektrotechnik und Stromverteilungssysteme Warten, Reparatur und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen in der Lebensmittelverarbeitung Rufbereitschaft bei Störungsfällen auch am Wochenende Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, Elektriker/in oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der produzierenden Lebensmittelindustrie Gutes technisches Verständnis Selbständige sowie qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft sich weiter zu entwickeln Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen herausfordernden und vielseitigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich und unser Familienunternehmen voranzubringen. Ihr Engagement wird durch eine faire Vergütung honoriert. Als gesundes und wachsendes Unternehmen können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Unsere flache Hierarchie ermöglicht schnelle Entscheidungswege. Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer KVB-2016-02 in Form einer PDF-Datei an personal@wild-eppingen.deBewerbungen in Papierform können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07262/611-291 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die mit uns gemeinsam unsere Kunden optimal betreuen und am Erfolg teilhaben wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Steuerberater/ingerne mit WP-Qualifikation und/oder dem perspektivischen Wunsch einer Tätigkeit als Partner/in Für Ihre selbständige, verantwortungsvolle und flexible Tätigkeit stehen Ihnen die Programme der DATEV zur Verfügung. Wir bieten, neben interessanten und spannenden Aufgaben bei attraktiver Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zielgerichteter Weiterbildung. Es erwarten Sie ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine angenehme Atmosphäre. Werden Sie Mitarbeiter/-in in unserem Team, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: z.Hd. Frau Steuerberaterin Ulrike HögeTel.: (0 72 62) 91 32 – 51Fax: (0 72 62) 91 32 – 55Mail: info@alwert-partner.de

Standort BrettenBeginn ab sofort Aufgaben - Installation, Inbetriebnahme, Programmierung, Wartung und Störungsbeseitigung von Brandmeldeanlagen- Erstellen von projektspezifischen Unterlagen- Pflege der Kundenkontakte mit dem nachhaltigen Ziel, die Geschäftsbeziehungen weiter auszubauen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf- Erfahrung in der vorschriftsmäßigen Montage und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen- Ausgeprägtes technisches Verständnis- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung- Von Vorteil sind auch Programmierkenntnisse Wir bieten - Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team- Leistungsgerechte Vergütung- Arbeitskleidung- Sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung- Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Für unsere stark expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gut ausgebildete Mitarbeiter in dem oben genannten Bereich. Ihre Aufgaben: Einlagern und Auslagern von Rohware Bereitstellung der Rohware für die Produktion Wir erwarten von Ihnen: Erste Berufserfahrung als Staplerfahrer/in Erfahrung im Lagerbereich Gültiger Staplerschein Handwerkliches Geschick Bereitschaft zum Schichtdienst (2 Schichten) und Samstagsarbeit Deutsch in Wort und Schrift Eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen herausfordernden und vielseitigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich und unser Familienunternehmen voranzubringen. Ihr Engagement wird durch eine faire Vergütung honoriert. Als gesundes und wachsendes Unternehmen können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Unsere flache Hierarchie ermöglicht schnelle Entscheidungswege. Bitte senden Sie Ihre komplette elektronische Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer KZM-2015-03 in Form einer PDF-Datei an personal@wild-eppingen.de Bewerbungen in Papierform können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07262/611-291 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standort BrettenBeginn ab sofort Aufgaben - Wartung und Störungsbeseitigung an Brandmeldeanlagen- Erstellen von projektspezifischen Unterlagen- Pflege der Kundenkontakte mit dem nachhaltigen Ziel, die Geschäftsbeziehungen weiter auszubauen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf- Erfahrung in der vorschriftsmäßigen Montage und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen- Ausgeprägtes technisches Verständnis- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung- Von Vorteil sind auch Programmierkenntnisse Wir bieten - Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team- Leistungsgerechte Vergütung- Arbeitskleidung- Sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung- Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre / Prüfung: IHK Karlsruhe und HandwerksskammerTätigkeit:Elektroniker installieren, montieren, integrieren, programmieren, steuern, optimieren und warten gebäudetechnische Anlagen der Elektrotechnik und Sicherheitstechnik. Alle diese Tätigkeiten müssen vor der Ausführung sorgfältig geplant werden. Sie arbeiten bei unseren Kunden, z.B. Firmen der Industrie, der Immobilienwirtschaft, Behörden, Banken, Gesundheitswesen, Flughäfen usw. Somit sind Sie der elektrotechnische Gebäudeausrüster für alle modernen Gebäudeautomatisierungssysteme.Für das Berufsbild MiH erhalten Sie in der Berufsschule zusätzliche Kenntnisse im Business Office (Textverarbeitung Word, Tabellenkalkulation Excel, Daten-banksystem Access) und in Kaufmännischbetriebswirtschaftlichen Vorgängen (Rechnungswesen, BWL, Rechts- und Sozialwesen). Berufsschule:Balthasar-Neumann-Schule Bruchsal Voraussetzungen:- Fachhochschulreife oder Abitur- Interesse an Technik und logisches Denkvermögen- Handwerkliche Geschicklichkeit- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Sorgfalt, Belastbarkeit- Freundliches Auftreten bei KundenVergütung:1. Lehrjahr: 630 € - 780 € 2. Lehrjahr: 680 € - 930 € 3. Lehrjahr: 740 € - 1.040 € 4. Lehrjahr: 775 € - 1.125 € Abschlüsse und Zertifi kate kann man erreichen:1. einen handwerklichen Berufsabschluss (Gesellenbrief)2. ein europaweit anerkanntes Sprachenzertifi kat3. einen Abschluss als Management-Assistent Karrierechancen:Mit dieser Doppelqualifi kation haben Sie gute Berufschancen im Handwerk, beispielsweise im mittleren Management. Durch Weiterbildungsmaßnahmen kann man sich ebenso zur/m EIB/KNX-Fachkraft, SPS-Fachkraft, Meister der Elektrotechnik oder zum Betriebswirt spezialisieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildungsdauer: 3 Jahre / Abschluss: Bachelor of Engineering(International anerkannter Hochschulabschluss) Wir bieten bei uns im Unternehmen das Duale Studium im Bereich Elektrotechnik an. Die TätigkeitDer Beruf als dualer Student im Bereich Elektrotechnik ist vielseitig. Elektroingenieure planen, entwickeln und konstruieren elektronische Produkte, Anlagen und Systeme und übernehmen bei der Fertigung leitende Funktionen. In der Projektentwicklung und -ausführung arbeiten Sie meistens mit einem Projektteam.Ebenso überwachen Sie die Herstellung, Montage, Inbetriebnahme, Instandhaltung sowie den Betrieb unterschiedlichster elektronischer Anlagen und Systeme. Neben diesen Tätigkeiten gehört auch die Qualitätsprüfung zu ihren Aufgaben. Theorie: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) – Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart Praxis: Alle 3 Monate Wechsel zwischen Hochschule und Ausbildungsstätte Voraussetzungen:- Abitur oder Fachhochschulreife + Eignungstest- In Mathematik und Physik mindestens Schulnote 2- Abstraktionsfähigkeit und Freude an mathematischen und physikalischen Aufgabenstellungen- Interesse an Technik und logisches Denkvermögen Vergütung:1. & 2. Semester: 800 €3. & 4. Semester: 950 €5. & 6. Semester: 1.100 € Karrierechancen:Ausgesprochen gute Karrierechancen, da die elektrische Energie das Rückgrat jeglicher fortschrittlichen Technologie darstellt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Bereichsleiter, Teamleiter oder Projektleiter. Zugang zu Masterstudiengängen in In- und Ausland (Abschluss Master nach 2 Jahren) möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Standort BrettenBeginn ab sofort Aufgaben - Erstellung von Plänen für Brandmelde- und Sicherheitstechnik und den hiermit verbundenen Kabelplänen in den Leistungsphasen- Erstellung der Dokumentation für Brandmelde- und sicherheitstechnische Anlagen- Ausfertigung und Pflege von Bestandsplänen Ihr Profil - Ausbildung als technische/r Zeichner/in bzw. Ausbildung im Fachbereich Sicherheits- oder Elektrotechnik mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen in der Erstellung von technischen Plänen- Gute Auto CAD-Kenntnisse- Fundierte Kenntnisse MS-Office Wir bieten - Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team- Leistungsgerechte Vergütung- Sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung- Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Wir sind auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die mit uns gemeinsam unsere Kunden optimal betreuen und am Erfolg teilhaben wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Steuerfachangestellte/rals Lohn-/Finanzbuchhalter/in, jeweils in Voll- oder Teilzeit Für Ihre selbständige, verantwortungsvolle und flexible Tätigkeit stehen Ihnen die Programme der DATEV zur Verfügung. Wir bieten, neben interessanten und spannenden Aufgaben bei attraktiver Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zielgerichteter Weiterbildung. Es erwarten Sie ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine angenehme Atmosphäre. Werden Sie Mitarbeiter/-in in unserem Team, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: z.Hd. Frau Steuerberaterin Ulrike HögeTel.: (0 72 62) 91 32 – 51Fax: (0 72 62) 91 32 – 55

Ausbildungsdauer: 3 Jahre / Prüfung bei der IHK Karlsruhe Die Tätigkeit:Der Beruf als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement ist vielseitig und abwechslungsreich, er erfordert ein ausgeprägtes Organisationstalent, Konzentrationsfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe. Kauffrauen bzw. Kaufmänner für Büromanagement sind in der Verwaltung eines Unternehmens tätig und übernehmen dort kaufmännische Aufgaben in Bereichen wie Buchführung, Rechnungswesen, Einkauf, Vertrieb oder Personalverwaltung. Zu ihren Tätigkeiten zählen auch allgemeine Sekretariatsaufgaben wie das Überwachen von Terminen, das Erstellen von Rechnungen und die Ausarbeitung von Statistiken. Alle diese Aufgaben werden mit moderner Bürokommunikationssoftware erledigt. Berufsschule:Berufliche Schulen BrettenLudwig-Erhard-Schule PforzheimHandelslehranstalt BruchsalAndreas-Schneider-Schule Heilbronn Voraussetzungen:- Qualifizierter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur- Interesse an Büroarbeit, am Organisieren, Planen, Verwalten, Berechnen- Ordnungssinn, schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, Freude am Kundenkontakt, souveräne Gesprächsführung Vergütung:1. Lehrjahr: 630 € - 780 € 2. Lehrjahr: 680 € - 930 € 3. Lehrjahr: 740 € - 1.040 €  Karrierechancen:Bereits während der Ausbildung können sich Kauffrauen / Kaufmänner für Büromanagement auf Sachbearbeitung, Einkauf, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalwesen spezialisieren. Über Weiterbildungen, z.B. ein Duales Hochschulstudium kann man als Fachkaufmann, Betriebs- oder Fachwirt Karriere machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standort BrettenBeginn ab sofort Aufgaben - Installation, Inbetriebnahme, Programmierung, Wartung und Störungsbeseitigung an Gefahrenmeldeanlagen, z. B. Brand- undEinbruchmeldeanlagen, Video- und Zutrittskontrollanlagen- Erstellen von projektspezifischen Unterlagen- Pflege der Kundenkontakte mit dem nachhaltigen Ziel, die Geschäftsbeziehungen weiter auszubauenIhr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, Fachrichtung Sicherheitstechnik- Erfahrung in der vorschriftsmäßigen Montage und Instandhaltung von Alarmanlagen- Ausgeprägtes technisches Verständnis- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung- Von Vorteil sind auch Programmierkenntnisse Wir bieten - Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team- Leistungsgerechte Vergütung- Arbeitskleidung- Sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung- Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Standort: BrettenBeginn: ab sofort Aufgaben- Baustellenleitung und –führung- Installation, Störungssuche und Wartung an elektrischen Anlagen- Monteure einweisen und Material disponieren- Aufmaß-Erstellung- Kundenberatung und – betreuung- Mitwirken beim Erstellen von Revisionsplänen- Interne Abnahmen mit Monteuren- Abnahmen mit Kunden- Einhalten von Vorschriften und Arbeitssicherheit Ihr Profil - Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in in einem elektrotechnischen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung- Erfahrung in der Baustellenleitung und -führung Wir bieten - Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team- Leistungsgerechte Vergütung- Arbeitskleidung- Sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung- Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Standort BrettenBeginn ab sofort Aufgaben - Selbstständige Betreuung der Baustellen/ Anleitung von Monteuren- Fachgerechte Installation und Instandhaltung in den Bereichen Elektrotechnik, IT-Netzwerke, Sicherheitstechnik und Brandmeldetechnik- Aufmaß-Erstellung- Mitwirken beim Erstellen von Revisionsunterlagen- Betreuung unserer Kunden mit dem nachhaltigen Ziel, die Geschäftsbeziehungen weiter auszubauen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Anleitung von Monteuren sowie der vorschriftsmäßigen Montage und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Organisationstalent- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Wir bieten - Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team- Leistungsgerechte Vergütung- Sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung- Arbeitskleidung- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung- Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Für unsere stark expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gut ausgebildete Mitarbeiter in dem oben genannten Bereich. Ihre Aufgaben Bedienen des automatischen Palettierers Einfassen von Beuteln in die Endverpackung (Boxen oder Kartons) Kontrolle der Menge und evtl. Beschädigung der Beutel und Auszeichnung Entsorgung des Abfalls Wir erwarten von Ihnen: Erste Berufserfahrung im Bereich Verpackung Handwerkliches Geschick Bereitschaft zum Schichtdienst (2 Schichten) und Samstagsarbeit Deutsch in Wort und Schrift Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen herausfordernden und vielseitigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich und unser Familienunternehmen voranzubringen. Ihr Engagement wird durch eine faire Vergütung honoriert. Als gesundes und wachsendes Unternehmen können wir Ihnen einen sicheren und modernen Arbeitsplatz bieten. Unsere flache Hierarchie ermöglicht schnelle Entscheidungswege. Bitte senden Sie Ihre komplette elektronische Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer KZM-2016-02 in Form eine PDF-Datei an personal@wild-eppingen.de Bewerbungen in Papierform können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07262/611-291 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere stark expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gut ausgebildete Mitarbeiter in dem oben genannten Bereich. Ihre Aufgaben: Einrichten und Bedienen von Verpackungsmaschinen Kontrolle der geforderten Produktionsqualität Permanente Überwachung des Leistungszustandes der Maschinen Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften im eigenen Arbeitsbereich Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise Verpackungsmittelmechaniker oder Mechatroniker ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Verpackungsmaschinen ist von Vorteil Staplerführerschein ist von Vorteil Bereitschaft zum Schichtdienst (2 Schichten) Deutsch in Wort und Schrift Eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen herausfordernden und vielseitigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich und unser Familienunternehmen voranzubringen. Ihr Engagement wird durch eine faire Vergütung honoriert. Als gesundes und wachsendes Unternehmen können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Unsere flache Hierarchie ermöglicht schnelle Entscheidungswege. Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer KZM-2016-03 in Form einer PDF-Datei an personal@wild-eppingen.de. Bewerbungen in Papierform können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07262/611-291 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildungsdauer: 3 Jahre / Prüfung bei der IHK Karlsruhe Die Tätigkeit:IT-Systemkaufleute werden in Unternehmungen der Informations- und Kommunikationstechnik beschäftigt. Sie informieren und beraten interne und externe Kunden bei der Konzeption kompletter Lösungen in der Informations- und Kommunikationstechnik. Sie bieten Support und stehen für die internen und externen Kunden als zentrale Ansprechpartner zur Verfügung. Sie leiten Projekte in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht, wie z.B. die Unterstützung bei der Erweiterung einer IT-Infrastruktur von ersten Beratungen bis zur Übergabe an die Anwender. Zu diesem vielseitigen Berufsbild gehören auch Angebote erstellen, Finanzierungen anbieten und Nachkalkulationen berechnen. Berufsschule:Berufliche Schulen Bretten Voraussetzungen:- Qualifizierter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur- Interesse an Technik und logisches Denkvermögen- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Sorgfalt- Freundliches Auftreten bei KundenVergütung:1. Lehrjahr: 630 € - 780 € 12. Lehrjahr: 680 € - 930 € 13. Lehrjahr: 740 € - 1.040 €  Karrierechancen:Interne Weiterqualifi zierung als auch Weiterqualifi zierung bei der IHK möglich sowie ein Studium in Wirtschaftsinformatik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: